Il Comune di Legnano sottoscrive il protocollo sulla qualità e la tutela del lavoro negli appalti, accreditamento o affidamenti di lavori, servizi e forniture del Comune di Legnano. La tanto attesa firma è arrivata lo scorso venerdì 4 dicembre alla presenza di tutti i rappresentanti sindacali territoriali, ossia, Jorge Torre segretario della Cgil Ticino Olona, Giuseppe Oliva della Cisl e Stefano dell’Acqua della Uil il sindaco Lorenzo Radice ha firmato, come da promessa fatta in campagna elettorale, il documento a tutela dei lavoratori.

«Lo scorso settembre in un incontro pubblico sul tema lavoro durante la campagna elettorale mi ero impegnato, nel caso fossi stato eletto sindaco, a sottoscrivere il Protocollo sulla legalità degli appalti – ricorda Radice; questo primo passo era quindi atteso da me in vista dei tanti e importanti lavori pubblici che questa amministrazione ha in progetto per la città. Vogliamo cominciare con il piede giusto, impostando tutti gli appalti secondo un certo modello e con garanzie che dovrebbero essere la normalità, ma che, purtroppo, non lo sono sempre. Riconoscere al lavoro la dignità che merita è un dovere e una responsabilità di cui chi amministra la città deve farsi carico».

Aver avviato un confronto anche con il Comune più grande dell’area omogenea  è un traguardo importante per i tre sindacalisti Torre, Oliva e Dell’Acqua: «Ed importante la disponibilità del Sindaco ad inserire nel protocollo tra le clausole per la tutela dei Lavoratori, l’applicazione dei CCNL sottoscritti dalle organizzazioni maggiormente rappresentative, clausole che garantiscano il passaggio dei lavoratori interessati nell’azienda subentrante alle medesime condizioni normative, economiche, contrattuali, di tutela reale, e per limitare il più possibile la filiera dei subappalti»

Il confronto fra amministrazione comunale e Cgil, Cisl e Uil proseguirà nelle prossime settimane. Il lavoro è cominciato con la condivisione degli obiettivi generali del Protocollo, segnatamente garantire regolarità, sicurezza, trasparenza e qualità del lavoro ad ogni livello della filiera. «L’utilizzo del criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa nelle gare, nelle procedure di accreditamento e di affidamento diretto – spiegano le tre siglie sindacali – L’inserimento, negli atti di gara e di altre procedure, di alcune clausole vincolanti per le aziende aggiudicatarie. L’impegno del Comune a dare come indirizzo che anche le aziende controllate e/o
partecipate recepiscano i contenuti del Protocollo. Elementi, questi, che dovranno integrare, rispettando in toto, le norme vigenti».