Per i lavoratori che svolgono con impegno il servizio da anni, grazie alle tutele garantite del contratto collettivo nazionale dell’igiene ambientale rinnovato un anno fa, abbiamo da sempre avuto garanzie sulla continuità del loro rapporto di lavoro, sui diritti economici e normativi maturati, sulla sede di lavoro, indipendentemente da chi fosse assegnatario del servizio.

Dalla data del 4 agosto 2023 non abbiamo certezze se ai lavoratori SARA’ GARANTITA LA SALVAGUARDIA DEL POSTO DI LAVORO E DELLA RETRIBUZIONE MATURATA IN ANNI DI LOTTE! SICURAMENTE CI SARA’
UN GRAVE PEGGIORMENTO DELLE LORO CONDIZIONI E DEL LORO STIPENDIO!
Parliamo di 23 Lavoratori su un totale di 84, per la gestione del servizio nei 5 Comuni che si
troveranno in una situazione di gran lunga PEGGIORE rispetto a quanto hanno maturato dopo
anni di lavoro.
Non abbiamo certezza che lavoreranno ancora su questo servizio, non sappiamo se continueranno a lavorare e, soprattutto, siamo già sicuri che perderanno almeno il 30% dello stipendio, oltre ai
diritti maturati con la loro pluriennale esperienza ed anzianità lavorativa. Riuniti in assemblea nel giorno 7 luglio i lavoratori ci hanno chiaramente espresso la loro paura di perdere il posto di lavoro e di non garantire più il sostentamento delle loro famiglie in un periodo in cui già le tante incertezze e l’aumento delle spese pesa sui bilanci familiari. Le incertezze su 23 lavoratori pesano sulle spalle di tutti i colleghi che vogliono solidarizzare con loro partecipando allo sciopero, rinunciando ad una giornata di retribuzione.

Per questo motivo, dopo aver attivato la procedura di conciliazione prevista dalla legge e dagli accordi nazionali vigenti, abbiamo dichiarato lo sciopero. Vogliamo dare un segnale forte per sottolineare che sia sbagliata la scelta di ridurre i diritti e le retribuzioni dei lavoratori, scaricando su di loro i costi delle crisi che viviamo.